Na apresentação do Procon-SP Racial, Vivo formaliza adesão ao programa para enfrentar o racismo nas relações de consumo
Palestra e apresentação de pesquisa inédita marcaram a ação propositiva da Fundação pelo dia da Consciência Negra; ouvidores de mais de 15 empresas participaram de apresentação sobre o programa do Programa, além de Procons Municipais

São Paulo, novembro de 2024 – Para marcar o mês da Consciência Negra, o Procon-SP realizou um evento propositivo de conscientização para o enfrentamento ao racismo nas relações de consumo. Ouvidores de grandes empresas* foram convidados a conhecer o programa Procon-SP Racial e os resultados de uma pesquisa inédita sobre a percepção dos consumidores quanto a situações de preconceito.
Na ocasião, a Vivo, empresa do Grupo Telefônica, formalizou sua adesão ao programa voluntário que prevê a realização de um treinamento on-line dos colaboradores e a afixação dos 10 princípios de enfrentamento ao racismo nas relações de consumo especialmente em lojas da empresa.
“A adesão ao Procon-SP Racial é uma ação importante de demonstração do enfrentamento ao racismo nas relações de consumo. É um comprometimento da empresa com todas as suas frentes, com seus colaboradores e suas ações de marca, na sua atuação responsável junto à sociedade e, por isso, esse compromisso junto ao Procon-SP e com toda sociedade”, afirmou Tiago Machado, diretor de relações institucionais da Vivo.
O evento
“O preconceito racial, infelizmente, ainda é presente em nossa sociedade e nossa missão com o Procon Racial é proteger o cidadão de ser discriminado nas relações de consumo”, afirmou Luiz Orsatti Filho, Diretor Executivo do órgão de defesa, em sua fala de abertura da ação propositiva que reuniu mais de 21 representantes das maiores empresas varejistas do Brasil, que foram convidados para conhecer e em um futuro próximo, aderir aos 10 princípios de enfrentamento ao racismo nas relações de consumo.
O Coordenador de Políticas para População Negra da Secretaria da Justiça e Cidadania do Estado de São Paulo Robson Silva Ferreira, ressaltou em sua fala a relevância do Procon Racial– protocolo desenvolvido pelo órgão de defesa paulista e a Universidade Zumbi dos Palmares – como política pública que busca desenvolver ações positivas para diminuir a violência que o racismo representa.
Resistência Positiva em Movimento – palestra da professora Carmen Dora de Freitas Ferreira
Citando Martin Luther King, a Constituição Federal e outras legislações específicas, a Professora da Universidade Zumbi dos Palmares e Representante da OAB-SP Carmen Dora de Freitas Ferreira, explicou aos participantes o quanto o racismo está ligado à educação e à cultura. Deu exemplos de episódios de discriminação nas relações de consumo e reforçou como essas situações deixam sequelas nas vítimas: “O racismo fere a alma”.
A professora defendeu que gestores, produtores e fornecedores de produtos e serviços devem estar engajados no combate à discriminação e ao racismo uma vez que têm o poder, com a
publicidade, de propor ações afirmativas; a comunicação publicitária tem o poder de formar uma sociedade mais justa e igualitária.
Com um trabalho coletivo de integração, divulgação do conhecimento e conscientização, respeitando a dignidade e as diferenças podemos transformar a sociedade. “Somos um país multicor e aqui somos resistência positiva em movimento”, definiu a professora.
Parceria Procon-SP e Universidade Zumbi dos Palmares

O Professor da Universidade Zumbi dos Palmares Ed Matos Silva abordou a importância de os servidores da instituição estarem preparados para receber essas denúncias e acolherem o cidadão que for vítima da situação, enaltecendo também a ampliação do Procon Racial com sua apresentação para ouvidorias de empresas e Procons municipais do interior e do litoral.
Procon Racial
O funcionamento do programa foi detalhado pela diretora de Atendimento e Orientação Elaine da Cruz e pela assessora técnica da Diretoria de Atendimento e Orientação do Procon-SP Renata Reis, que abordaram os princípios do Procon Racial para os participantes, destacando que as denúncias são recebidas pelo atendimento presencial e online pela plataforma Procon Digital e também por Procons municipais.
Sobre o Procon Racial veja aqui https://www.procon.sp.gov.br/procon-racial/
Pesquisa sobre o Racismo nas Relações de Consumo
A especialista em defesa do consumidor Cristina Raphael Martinussi, que integra a equipe de pesquisas do Procon-SP, apresentou os resultados da enquete realizada pela instituição sobre a percepção quanto à ocorrência de atos discriminatórios durante as relações de consumo.
Veja mais sobre a 6ª pesquisa realizada pelo Procon-SP sobre discriminação nas relações de consumo, e a segunda com ênfase especificamente na questão da cor/raça.
Ao final do evento, Orsatti Filho reiterou o compromisso da instituição na sensibilização da sociedade – consumidores, fornecedores e colaboradores do Procon-SP – no enfrentamento à discriminação e o reforço permanente do Procon Racial.
(*) Participaram do evento representantes de ouvidorias e das áreas jurídicas das seguintes empresas: América Móvil, Americanas.com, Banco Pan, Bradesco, Carrefour, Casas Pernambucanas, Claro, Decolar, Embratel, Facebook, Lojas Americanas, Mercado Livre, Net, Nextel, Nubank, Porto Seguro, Riachuelo (que já anunciou que deverá aderir ao programa em breve), Shoptime, Sou Barato, Submarino e Vivo.
Procons municipais conveniados de todo o Estado de São Paulo estão também puderam acompanhar on-line.
Assessoria de Comunicação | Procon-SP
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